ABOUT
このインターンについて
急成長ベンチャーにおける経営の次の一手と向き合う
レガシーな領域をテクノロジーの力で変革し、次の時代を創っていくことを目指すITベンチャー企業、パートナーズ。アナログな体制が 残る資産運用の領域をDX化し、煩雑な手続きや管理を実用的にするサービスを展開しています。
パートナーズが向き合う不動産領域は、40兆円もの市場規模を抱える非常に成長性のある市場です。そこに身を置く同社が開催するのは、企業価値向上の成長戦略という抽象度の高いテーマのインターン。今後テクノロジーの力をさらに高め、次代を担える人財を発掘することを目的としています。
事業をグロースさせるための
戦略と向き合う
企業の成長を自分ゴトとして捉え、視座高く思考することが求められる、非常に難しい課題に取り組んでいただきます。どんな案を出すかさえも自由で、思考力や発想力の試される2日間です。
経営陣やマネージャーと
近い距離でディスカッション
ワークでは、マーケティング部署のマネージャー以上の社員がチームごとにメンターにつきサポート。発表の際は経営陣がフィードバックを行います。
優秀者はパートナーズの
本選考へ案内
インターンにて優秀と認められた場合、早期内定が目指せる本選考にご案内します。インターン後、1か月程度で内定まで進めます。
PROGRAM
当日のプログラム
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会社説明
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グループワーク
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中間発表（役員陣）
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懇親会
DAY 1
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グループワーク
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最終発表（社長含む役員陣）
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懇親会
DAY 2
JUDGE
審査員紹介
清家 良太 氏
株式会社パートナーズ CHRO（最高人事責任者）
2007年、新卒として旭硝子（現AGC）に人事として入社。国内・海外人事を経験した後、アクセンチュアで人事・組織コンサル、DeNA、ビズリーチで人事に従事。ビズリーチでは事業推進室にて事業開発も経験。2019年、GA technologiesにCHROとして入社。GAグループ全体の人事戦略を担う。2021年、パートナーズ ESC（人事部）のGeneral Managerを兼任。現在CHRO執行役員。
松原 祐之介 氏
株式会社パートナーズ CDXO（最高DX責任者）
上智大学卒業。2012年、新卒で東急エージェンシーに入社。「売りにつながる企画」をモットーに大手クライアントのコミュニケーションプランニングやブランド立ち上げを担当。2019年、GA technologiesに入社。中古マンション販売事業のPdMとしてプロダクト企画を担当した後、グループ会社パートナーズにて売却事業における事業責任者に就任。顧客体験を起点にマーケティング戦略とプロダクト企画、セールス体制の構築に従事。2021年、パートナーズのBiz Devを兼務。パートナーズの売却DXプロダクト企画、集客に関するマーケティングチームのマネージャーとして、チームの指標チェックや意識統一を担当。
吉村 拓 氏
株式会社パートナーズ 代表
2004年 株式会社日本ワークス
2007年 AIGグループ AIU保険株式会社
2008年 株式会社日本クリード
2011年 株式会社パートナーズ設立 代表取締役社長に就任
2021年 株式会社GAtechnologies 執行役員CBOに就任
【保有資格】
公認不動産コンサルティングマスター、宅地建物取引士、AFP、2級ファイナンシャルプランニング技能士、住宅ローンアドバイザー、不動産仲介士、家族信託コーディネーター
RECOMMEND
こんな方におすすめ
何かを自分の力でスケールさせたいという想いがある方
経営陣と近い距離で自分の思考力を成長させたい方
新規事業立案だけでなく、事業グロースの経験を積んでみたい方
テクノロジーの成長市場に興味がある方
OUTLINE
開催概要
対象年度
2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
開催日程
第1ターム：2024年8月5日(月)～6日(火)
第2ターム：2024年9月5日(木)～6日(金)
定員
各回40名
服装・準備する物
服装は自由です。私服でかまいません。
インターン当日のみ、PC・筆記用具をご持参ください。
開催場所
株式会社パートナーズ オフィス
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 17F
COMPANY
企業紹介
株式会社パートナーズ
「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する」をミッションに掲げ、不動産をはじめ、保険、少額投資など、さまざまな産業に「愛とテクノロジー」を導入し、ビジネス変革に取り組んでいます。
ブランドメッセージである「LOVE & TECHNOLOGY」には、あらゆる人・コトに愛を持って真摯に向き合い、テクノロジーの力でもっと向き合うという意味が込められています。
各業界から優秀な人財が集まり、創業10年で売上263倍、13期連続で増収増益を達成。2年連続「働きがいのある会社」に認定されるなど、急成長を遂げている企業です。
社員の出身企業一例
アクセンチュア、ビズリーチ、プルデンシャル生命、東京海上日動、フジテレビ、マイナビ、住友不動産、AGC、DeNA 等